湯浅糸道工業の採用に関するよくあるご質問をまとめました。会社見学やインターンシップの実施、選考方法、入社後の研修内容など、多岐にわたるご質問にお答えしています。応募をお考えの方は、ぜひ事前にご確認ください。皆様の疑問を解消し、安心して面接や会社見学に臨んでいただければと思います。
会社見学は可能でしょうか？
可能です。事前にご連絡をいただければ、団体（最大40名）や個人の見学も可能です。日程や見学内容はお問い合わせいただいた際に、ご相談させていただきます。
会社見学のご希望は、お問い合わせフォームよりお申し込み下さい。
説明会やインターンシップなどのイベントは実施していますか？
毎年インターンシップは行っています。（対象：高校生、大学生、外国人留学生）
インターンシップの様子もHPに掲載していますので、ご参考にしてください。
説明会は行っていませんが、お問い合わせや会社見学の際に会社説明をしています。
先輩社員を紹介してもらいたいのですが、可能でしょうか？
可能です。会社見学の際に先輩社員との交流の場を設けております。
問い合わせフォームよりご連絡ください。
外国籍ですが応募は可能でしょうか？
可能です。採用条件・待遇は日本人と同じです。社内ドキュメントは日本語なので読み書き、話す、聞く力は必須です。
採用の選考方法は？
選考方法は筆記試験と面接（1回）になります。
応募から内定までの流れ、選考に要する期間を教えてください。
応募方法はエントリーフォームがありますので、下記より内容を入力していただき、提出をお願いします。
応募後は
①会社・職場見学
②面接・筆記試験
③内定
の順で進みます。①と②は同日に行い、内定は3日以内には決定します。
入社前にやっておくべきこと、研修などはありますか?
新卒者は部署によって入社前研修があります。内容については内定後にお伝えさせていただきます。
中途者は特にありません。HPより会社案内動画や保有設備の稼働中の動画もありますので、そちらをご覧下さい。
選考時の職種と異なる職種に配属となることはありますか?
基本的に最初の配属は選考時の職種となります。
新入社員研修について教えてください。
入社後、毎年5月頃より約1カ月間行われる、会社のことを知っていただくための研修になります。
入社後の教育研修体系について教えてください。
入社後は明治安田生命主催のマナー研修および、先輩社員が講師として行う新入社員研修があります。部署によっては、現場のことも知っていただくため、1週間～1カ月程度、他部署での研修も行います。
それ以外にも資格取得制度や外部講習の受講なども行っています。
車通勤はできますか？
できます。駐車場の空き状況にもよりますが、希望がありましたらご連絡ください。
転勤・異動はありますか？
転勤はありません。
異動はあります。一定期間の業務をしていただき、適性に合わせて部署の異動の判断を行います。
参考例：業務課→営業部→総務部、技術部→製造2課、製造1課→業務課
社員のみなさんは休日をどのように過ごしているのですか？
完全土日休みなので、休日は趣味を楽しんだり家族と過ごす社員もいます。長期休暇は帰省や旅行に行く社員もいます。
子育てを支援する仕組みはありますか?
あります。出産前後に取得できる産前産後休業、育児休業、また職場復帰後には労働時間を短くできる時短制度を導入しています。
部署内でも状況に合わせてサポートいたしますので、これらの制度を利用しながら安心して勤務をしていただけます。
企業としてどんな取り組みをしていますか？
SDGｓグリーンパートナーの認定を受けています。
愛知ブランド企業の認定を受けています。
愛知総合工科高等学校のT＆Eサポーター認定を受けています。
どこの出身大学の社員がいますか？
愛知学院大学、愛知工業大学、愛知淑徳大学、大阪工業大学、静岡大学、椙山女学園大学、大同大学、中部大学、富山大学、名古屋工業大学、名城大学
短大や専門学校出身の社員はいますか？
短大）
愛知工科大学自動車短期大学、大阪学院大学短期大学部
専門学校）
東海工業専門学校、名古屋工学院専門学校、ＹＩＣ京都工科自動車大学校
工業や商業高校出身の社員はいますか？
工業系）
瀬戸工科高等学校、名古屋市立工業高等学校、名古屋工業高等学校、名古屋たちばな高等学校（旧：愛知産業大学工業高等学校）機械科、大同大学大同高等学校機械科、享栄高等学校機械科、小牧工科高等学校
商業系）
名古屋商業高等学校、若宮商業高等学校、西陵高等学校
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湯浅糸道工業㈱は、次の100年に向け、共に会社の発展に取り組んでくれる仲間を募集しています。
安心して働ける環境を整え、皆さんをお待ちしています。