G.T.

品質管理課2025年入社

現在、湯浅糸道の製造課で働いている同じベトナム出身の友人から紹介を受けたのが、入社のきっかけです。
私は日本に来て7年になりますが、その友人とは来日して間もない頃、約1年半同じ会社で働いていました。その後はコロナの影響などもあり、別々の会社や派遣先に勤めることになりましたが、交流はずっと続いていました。

今年のお正月、その友人から「湯浅糸道が人を募集してるよ」と教えてもらいました。友人は「一緒に働く仲間が本当に優しい！」「工場内が清潔でとてもきれい！」と会社の良さを何度も嬉しそうに話してくれて！私もぜひ働きたいと思うようになり、面接を受け、内定をいただきました。

3月に、1か月ほどベトナムに帰国したいという希望を会社に相談したところ、柔軟に対応していただき、気持ちを新たに4月から品質管理課で働いています。

面接は、私ひとりに対して社長をはじめ、6人ほどの方が面接官として並んでいて、とても緊張しました（笑）。でも、皆さんとても和やかに話しかけてくださいましたし、特に印象的だったのは、私の日本語がうまく伝わらなかったときも、しっかり理解しようと何度も聞き返してくださったことです。
逆に私が理解できないときは、ゆっくり丁寧に説明してくださり、終始私のペースに合わせていただけたことが心に残っています。

品質管理課に配属されてから5か月が経ちました。少しずつ仕事にも慣れてきましたが、製品の種類がとても多く、まだまだわからないことがたくさんあります。不良の出方や欠け（クラック）の具合もそれぞれ違いますし、同じ不良でもサイズが変わると状況も変わってきます。

悩むことも多いですが、それでも一番ありがたいのは、わからないことがあればすぐに先輩に相談できる環境があることです！先輩方はいつも丁寧に話を聞いてくださり、製品ごとの特徴や不良の現れ方を一つひとつわかりやすく教えてくだいます。

毎日、適度な緊張感と安心感の両方に包まれながら仕事に取り組めているのが、とても心強いですね。

母国ベトナムでは大学を卒業したあと、半年ほど大手グローバル企業の工場で働いていました。携帯電話の外観検査を担当していて、特定のラインでの検査作業が中心でしたね。

ベトナムの職場は、例えばある工程でスケジュールに遅れが出た場合、チーム全体が臨機応変に対応しながらも、その遅れに合わせることもありました。それに対して日本では「時間とルールをきっちり守って、計画通りに進める」ことがとても重視されていると思います。
日本に来る前からそういった「厳格さ」は耳にしていましたが、実際に働いてみて「本当にその通りだ！」と感じました。私にとってはそれが一番印象的な違いでしたが、今では、それがきっと、お客様からの信頼につながっているのだと理解しています。

この違いは仕事だけではなく、私生活でも同じです。ベトナムだと友人との約束の時間に少しくらい遅れても「まあ大丈夫」で済むことが多いですが、日本だと怒られてしまいます（笑）。なので湯浅糸道の面接を受けるときは、「絶対に遅れないように！」と念には念を押して、かなり早めに到着したことを覚えています。

でも、対人関係そのものはベトナムでも日本でも同じで、みんな基本的に優しいんです。その点は変わらないので、職場でも私生活でも安心して過ごせています。

この5か月間の業務を通して一番学んだことは、品質管理の仕事においては「チームワークがとても大切」ということです。

例えば、ある特定のセラミック製品の検査業務を進める際に、「この製品はこういう欠け（クラック）が出やすい」といった情報をチーム全体で共有します。先輩の経験や、検査員が実際に見つけた事例を前もって伝え合うことで、自然と自分の判断力も上がり、その結果、検査のスピードも速くなっていくのです。

検査作業自体は一人ひとりで行いますが、そのように仲間と情報を共有しているからこそ、精度の高い判断ができ、品質向上につながります。そうした積み重ねが自分自身の成長にも、そして湯浅糸道工業の製品品質のレベルアップにも直結していると実感しています。

コミュニケーションがしっかり取れる職場だからこそ、チームワークが力を発揮していると思います。